TL 社会工程:安全体系中的人性漏洞
第1 章 社会工程学初探
1.1 为何本书很重要
1.2 社会工程概述
1.3 小结
第2 章 信息收集
2.1 收集信息
2.2 信息源
2.3 交流模型
2.4 交流模型的力量
第3 章 诱导
3.1 诱导的含义
3.2 诱导的目的
3.4 小结
第4 章 伪装：如何成为任何人
4.1 什么是伪装
4.2 伪装的原则和计划阶段
4.3 成功的伪装
4.4 小结
第5 章 心理战术：社会工程心理学
5.1 思维模式
5.2 微表情
5.3 神经语言程序学
5.4 采访和审讯
5.5 即刻达成共识
5.6 人类思维缓冲区溢出
5.7 小结
第6 章 影响：说服的力量
6.1 影响和说服的5项基本原则
6.2 影响战术
6.3 改动现实：框架
6.4 操纵：控制你的目标
6.5 社会工程中的操纵
6.6 小结
第7 章 社会工程工具
7.1 物理工具
7.2 在线信息收集工具
7.3 小结
第8 章 案例研究：剖析社会工程人员
8.1 米特尼克案例1：攻击DMV
8.2 米特尼克案例2：攻击美国社会保障局
8.3 海德纳吉案例1：自负的CEO
8.4 海德纳吉案例2：主题乐园丑闻
8.5 最高机密案例1：不可能的使命
8.6 最高机密案例2：对黑客的社会工程
8.7 案例学习的重要性
8.8 小结
第9 章 预防和补救
9.1 学会识别社会工程攻击
9.2 创建具有个人安全意识的文化
9.3 充分认识信息的价值
9.4 及时更新软件
9.5 编制参考指南
9.6 学习社会工程审计案例
9.7 总结
9.8 小结
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